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주 4.5일 근무-우리도 가능할까?

by kairos11 2025. 4. 14.
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조기 대선이 확정되면서 여, 야 모두 근로시간 단축을 공약으로 들고 나왔네요...

 

과연, 우리도 주 4일 OR 주 4.5일 시행 가능할까요?

 

우리보다 앞서 주 4.5일 시행하고 있는 나라는 어디일까 알아봤어요~

 

주 4.5일 시행 가능할까?

 

 

 

주 4.5일 근무제를 시행 중이거나 시범 도입한 주요 국가들

🌍 주 4.5일 근무제를 운영 중인 국가 및 지역

국가/지역시행 형태적용 대상비고
🇦🇪 아랍에미리트(UAE) 공식 도입 (2022년~) 정부 기관, 일부 민간 기업 세계 최초로 국가 차원 도입. 금요일 오전까지만 근무, 주말은 금·토.
🇮🇳 인도 선택적 도입 가능 (2022년 법 개정) 일부 기업 주 4일 또는 4.5일 선택 가능. 단, 하루 근로시간 12시간 허용 시.
🇮🇱 이스라엘 논의 중 (2023년 기준) 정부·민간 모두 관심 증가 중 일부 대기업은 자율적으로 시행 중.
🇮🇩 인도네시아 발리 관광 활성화를 위한 시범 도입 공공기관 및 일부 학교 금요일은 오전 근무만 운영 중.
🇰🇷 대한민국 일부 지자체 및 기업 시범 도입 공무원(전라남도 등), 대기업(삼성, LG 등) 점차 확대 논의 중. 공공부문 중심으로 시범 운영 중.

✅ UAE: 주 4.5일 근무제 대표 사례

  • 시행일: 2022년 1월 1일부터
  • 대상: 모든 연방 정부 기관
  • 근무 시간:
    • 월~목: 오전 7시 30분 ~ 오후 3시 30분
    • 금요일: 오전 근무 (4.5일제)
  • 주말: 금요일 오후 + 토요일 + 일요일
  • 성과: 직원 만족도 증가, 가족과의 시간 확보, 생산성 향상 보고

🏢 한국 내 시범 도입 현황 (주 4.5일 근무)

지역/기업도입 현황비고
전라남도청 2023년부터 시범 운영 금요일 오후 ‘자율근무제’ 시행
삼성전자 부서별 자율적 운영 중 금요일 조기 퇴근 허용 등 유연화
LG전자 일부 사업장 조기 퇴근 시범 생산성과 연결된 유연근무 확대 중
카카오, 쿠팡 등 IT기업 유연 근무제 도입 정시 출근 없애고 재택/자율 근무 운영

🔍 그 외 주목할 만한 사례

  • 아이슬란드: 2015~2019년 대규모 실험(주 4일제) 후, 대부분의 직장에서 근무시간 단축 도입
  • 벨기에: 2022년부터 주 4일제 선택 가능 법안 통과 (근무시간 동일, 일 단위 집중 근무)
  • 영국: 2022년 민간기업 70곳 주 4일제 시범 도입 → 90% 이상 기업이 영구 전환 고려
  • 일본: 마이크로소프트 재팬, 파나소닉 등 일부 기업에서 주 4일 또는 4.5일제 도입 시도

💡 주 4.5일제 도입 효과 (UAE, 한국 등 사례 기반)

항목변화 내용
🔹 생산성 상승 (집중 근무 문화 강화)
🔹 직원 만족도 향상 (가족과의 시간, 워라밸 개선)
🔹 이직률 감소 (장기 근속 유도 효과)
🔹 에너지 절감 전력·교통 혼잡 등 사회적 비용 절감 효과

 

 

🏢 주 4.5일제 도입 국내 기업 리스트

다양한 국내 기업들이 주 4일제 또는 주 4.5일제를 도입하여 워라밸 향상과 생산성 증대를 추구하고 있습니다.​

✅ 대기업 및 중견기업

  • 삼성전자: 연구개발직을 대상으로 월 1회 주 4일 근무 시범 운영 중이며, 유연근무제를 확대하고 있습니다. ​나인하이어 블로그
  • SK그룹: 격주 금요일 휴무를 시행하여 주 4.5일제를 도입하였습니다.​
  • 포스코: 일부 부서에서 주 4일제 또는 4.5일제를 시범 운영하고 있습니다.​
  • 세브란스병원: 간호 인력을 대상으로 주 4일제(주 32시간)를 시행하여 번아웃과 퇴사율을 감소시켰습니다. ​나인하이어 블로그

✅ 스타트업 및 중소기업

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